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副总经理

岗位职责:

1、负责公司日常的运营管理,协助董事长对公司计划的制度及实施和检查;

2、掌握公司的组织机构、人力资源制度、各部门日常操作规程及各项规章制度的落实;

3、向董事长建议任免部门经理及中层管理人员人选;

4、了解和分析单位需求,制定工程拓展计划,负有拓展公司前景的责任;

5、协调各部门经理工作,定期召开会议,根据董事长的意向指导公司工作方向;

6、督导和考核部门的服务质量,有纪律性符合有关标准;

7、当董事长外出,受董事长委托,代理行使董事长权力;

8、综合协调处理公司内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。

任职资格:

135岁以上,本科及以上学历,电力工程、电气自动化等相关专业,

210年以上电力施工或工程类工作经验者优先;

3、有中级以上经济类或工程类职称证书;

4、有较强的组织、学习能力和判别分析力;

5、有高度的工作责任感,能够积极维护公司利益;

6、有良好的沟通能力及影响力,有较强的谈判技巧及处理危机的能力;

7、具有创新意识、勇于开拓、敢担风险、勇于负责、顾全大局、着眼未来的全局观念;

8认同公司发展理念,对工作积极主动,责任心强。

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