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传达学习国家电监会保证十八大电力安全工作动员会精神

2012-10-23

10 月19日，华中国电电力集团在三楼会议室召开全体职工会议，传达学习了国家电监会保证十八大电力安全工作动员会精神。会上，集团行政部负责同志传达了会议精神，重点学习了吴新雄主席在会议上的讲话要点，并就认真领会吴主席讲话精神，结合河南实际贯彻落实好会议精神、全力做好十八大期间电力安全工作提出了具体要求。他指出，这次十八大保电工作动员会非常重要、非常必要、非常及时，充分体现了国家电监会对安全生产工作尤其是十八大保电工作的高度重视，吴新雄主席在会议上的讲话内容丰富、内涵深刻，对当前全国电力安全生产形势进
可敬的工程部同事-一线工地忙碌的身影

2012-10-19
“执行力”培训，强化了员工的责任心

2012-07-02

为了提高员工工作效率和责任心，适应集团公司快速发展的步伐，2012年6月30日上午，集团公司全体员工在四楼会议室，参加了一场生动、实用的团队执行力培训讲座。集团公司董事长出席讲座并做了重要讲话和总结。讲座中，中旭集团名牌讲师鲁军为我们分享了关于提高执行力的几个经典理念，如执行就是把目标变成结果的行动、没有执行力一切等于零、执行是监督检查出来的等等。他从提出问题分析问题解决问题学习提高等几个方面有理有据、声情并茂地精彩讲解，培训现场掌声不断。本次讲座，引发了各层次员工对自身工作状态的重新认识，结合自己
公司领导关切新疆工程的防暑工作

2012-06-30

公司领导关切新疆工程的防暑工作六月将尽，酷暑降临，集团公司领导热切关注远在新疆项目上的工程部员工们的防暑降温工作。近期，我集团公司工程部努力推进新疆 110 千伏洛克伦输变电工程、农网完善 110 千伏变电站改造工程、 110 千伏大庙输变电工程和 110 千伏古城输变电工程等四个工地的施工进程。员工们远在新疆，昼夜温差大，空气干燥，白天阳光辐射强烈，条件比较艰苦。为了防止晒伤，即使天气再炎热，他们也得着长袖工装作业。公司领导关切地向工程部相关负责人询问一线员工的身体状况和防暑设施的准备情况，并强调
酷暑时节，新疆工程项目部加强防暑降温工作

2012-06-30

六月将尽，酷暑降临，集团公司要求新疆项目部，在抓好工程质量、安全和工期的基础上，要认真做好项目部员工们的防暑降温工作，保证员工的身心健康。近期，集团公司新疆项目部在努力推进新疆 110 千伏洛克伦输变电工程、农网完善 110 千伏变电站改造工程、 110 千伏大庙输变电工程和 110 千伏古城输变电工程等四个工地的施工进程，员工们在新疆地区昼夜温差大，空气干燥，白天阳光辐射强烈，条件艰苦的环境下施工，对此情况，集团公司领导十分关注，向项目部相关负责人了解一线员工的身体状况和防暑降温工作的落实情况。项目
集团公司组织签订2012年度下半年目标责任书

2012-06-28

为规范管理，增强集团公司干部员工的执行力，提高工作效率，日前集团公司与各职能部门签订了《2012年度下半年目标责任书》。此次目标责任书的签订，是对年初集团公司工作会议提出的2012年总体经营目标的具体落实，对进一步充分发挥各职能部门的作用，激发和调动干部员工的工作积极性，认真履行职责，创造性地开展工作，确保全面完成各项工作任务，增强集团公司的市场竞争实力，不断提高员工队伍的综合素质，打造集团公司品牌，具体十分重要的现实意义。各职能部门负责人在签订责任书时也表态：要立即行动起来，统一思想，提高认识，结
国家电监会河南电监办领导来我公司检查指导工作

2012-06-02

6 月 1 日，国家电监会河南电监办有关领导一行三人到集团公司检查、指导工作，华中国电电力集团主要领导及相关部门的主要负责人参加汇报会。会上，电监会领导听取了董事长田志杰对公司经营发展情况的汇报，并观看了集团公司专题片。中能国电集团的主要领导也出席了会议。电监会领导在听取了汇报后，又认真查看了集团公司的相关资料，试验及生产场所等。通过检查，电监会领导们对我公司经营管理提出了中肯的意见和建议，为公司进一步提高管理水平，加快发展指明了方向。集团公司领导表示：要认真研究电监会领导提出的建议和意见，制定具
一线员工风采

2012-05-29
一线员工风采

2012-05-20
2012年度培训计划

2012-04-24

一、培训目的为了强化集团公司员工教育培训工作，提高全体员工的整体素质和岗位工作技能，发掘其潜在能力，以适应集团公司的快速发展和顺利实现集团公司战略目标，结合公司的实际情况，特制订本计划。二、培训原则坚持按需施教、务求实效、自主培训为主，外委培训为辅的原则，突出培训重点，保证培训时间、质量和效果。三、培训内容培训内容：分公共课程培训和专业技术两项，培训的具体内容可根据集团公司和部门的不同进行选择。（一）公共课程培训：集团公司简介（发展史、企业文化、各部门职能等）、相关规章制度（行政、人事、