拓展训练两天结束，随着凉爽的晨风，我们都累了，但兴奋开始新一周的工作。相信上海的两天拓展训练经验，将有一些想法深深地灌输在我们的心中。
在每个训练项目的两天，我们遇到最多的是团队的力量，无论是辅助电源的队友，或在队友的鼓励吊桥，是否有在电车步骤，或在副学位墙固体的肩膀。球队的实力得到了充分体现。我们坚信，看似最简单的工作，个人的工作难免有盲点，看似困难的不可能完成的任务，团队合作还是比较容易实现的。在培训的发展，我深深体会到，没有完美的个人，但这些都不是完美的人可能会做一个完美的团队

当训练开始，教练让我们共同组队，团队训练，队歌;让队旗，让我们每个人都在那些看似繁琐的工作，慢慢地接受一个事实，那就是在我们身边，我们将与队友合作，我们是一个团队，我们将努力工作，以达到同样的目标。当灌输给我们的团队意识，是十分必要的。

上海拓展训练

的训练之后发现每一个项目都是一个团队项目，相信该公司扩大我们的组织培训之初，我们希望了解，这其中不仅仅是团队合作。有人说，真正有智慧的人是做一切如镜，挖掘出他们的每一件背后的缺陷是不完美的。人性的弱点需要克服，但个人的缺点必须加以纠正。在系统中，我们发现，任务失败，是单靠自己的力量通过成员。但因为每个人都会有视觉盲点，各事业任务失败，是后面看不到自己的。更重要的是，如燕教练说：真正的原因任务失败，是我们自己把它当成一场游戏，但没有真正重视起来，如果是真正的电网，我们会很容易地找到一个地方钻？在日常工作中，在客户现场实际操作，我们在日常的项目规划，是不是？也低估的心理？我们是不是正确的？制作周期的理想工具，夹具？我们有没有想过，在操作过程中，积极寻找对团队帮助？我们看到了一个网格，是否也看到了这些网络共同构成一个整体，就像一个整体？

在桥梁工程中，我们发现，真正让我们担心，之间没有两片距离的木材，甚至没有高度，但脚下晃动和不确定性。我们需要克服，在局势不稳定的条件和环境，我们敢把我们的一个步骤。在困难甚至是不可能完成的看似很可怕的情况，我们可以采取的第一个步骤。鼓励团队桥下，是一种力量，也是一种压力。当我们站在桌子上，我们认为，我觉得除了要战胜自己，会有一个内部的法律责任，前铺路后人乘凉责任。

在电车项目中，我们发现，每队必须有一个领导，领导一定要坚强，一定要正确的方向。这种强烈的是命令的执行必须到位，球队保持一致的步伐。如果在队友的错误。那么球队将继续下去。所以，在一个有凝聚力的团队里面，不靠自己的努力，单靠账面依靠一定不要去上长长的队伍，我们需要做的，也是在最短时间内缩短与队友能力的差距，是经久不衰团队发展的动力。

是梯子的感受最深，因为这是第一组，我们没有任何经验，我们只有去探索，去探索自己。当恐惧的第二个日志，我没有依靠合作伙伴的力量，想一个人爬了起来，但几个的努力都不得要领。最后，在团队的指导下，放弃个人英雄主义，协助合作伙伴成功地爬了上去，也许在工作中我们的合作伙伴，因为我们，或许，在日常生活中，我们甚至认为我们的合作伙伴。但是，当我们遇到困难的客户服务，或许真的可以帮助我们，就在我们身后，一直跟着我们，支持我们的合作伙伴。
有人说，扩张是根据情感的体验。它是通过身体力行收获的一部分树立了榜样。不同的地位，我们决定将享受不同的风景。但不管我们的感受，相信它是积极的，是有帮助的泽田队伍建设。同时也增强了公司的凝聚力，增强的好办法，感荣幸。它是为了改善工作环境，提高工作效率的有效方法。上海东方拓展训练营

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